Políticas da Governança Corporativa
Estas são as políticas e procedimentos que devem ser conhecidas e aplicadas por todos da Companhia, parceiros e futuros parceiros, visando o fortalecimento da imagem institucional e da confiança junto à sociedade e partes interessadas (stakeholders), em conformidade com as disposições legais e estatutárias e com as boas práticas de governança corporativa, proporcionando, assim, o aprimoramento contínuo de suas práticas de gestão.
Estes documentos mostram também o que é esperado quanto à ética e à transparência na condução dos negócios, firmando uma parceria sólida que preza pela legitimidade das atividades desenvolvidas pela Inpasa Brasil.
Política Anticorrupção e Prevenção à Lavagem de Dinheiro
FAÇA DOWNLOAD PORTUGUÊS FAÇA DOWNLOAD INGLÊSA presente Política visa estabelecer diretrizes e procedimentos para assegurar que todos os Colaboradores, Administradores, Acionistas e Terceiros entendam e observem os requisitos éticos e legais contidos na Lei Anticorrupção (Lei nº 12.846/2013), Lei Antilavagem de Dinheiro (Lei nº 9.613/1998) e diretrizes internacionais, reforçando o compromisso do Grupo Inpasa Brasil em manter os mais elevados padrões de integridade, ética e governança na condução de seus negócios.
Esta Política tem como objetivo estabelecer diretrizes e procedimentos para garantir que o Grupo Inpasa Brasil (incluindo todas as subsidiárias e afiliadas controladas, doravante denominadas "Companhia"), cumpra as sanções internacionais aplicáveis, reforçando o compromisso da Companhia em manter os mais altos padrões de integridade, ética e governança na condução de seus negócios.
Política de Compliance
FAÇA DOWNLOADA presente Política visa disciplinar a estrutura de conformidade e gerenciamento de riscos do Grupo Inpasa Brasil, trazendo diretrizes, objetivos e atribuições relacionadas às atividades de Compliance, em aderência às legislações aplicáveis e às melhores práticas de Governança Corporativa.
Política de Doações e Patrocínio
FAÇA DOWNLOADA presente política visa proporcionar orientação e auxílio aos administradores, acionistas e profissionais do Grupo Inpasa Brasil, definindo as diretrizes, regras e procedimentos que devem ser observados nas doações de qualquer natureza, bem como, para os patrocínios realizados pelo Grupo Inpasa Brasil.
Política de Privacidade e Utilização de Cookies
FAÇA DOWNLOADA presente Política visa estabelecer diretrizes, procedimentos, bem como apresentar para os titulares dos dados, com clareza, transparência e objetividade, como o Grupo Inpasa Brasil obtém, trata, compartilha, exclui e/ou anonimiza e protege os dados pessoais a que tem acesso em razão de suas atividades corporativas e/ou por determinação legal.
Política Conflito de Interesses
FAÇA DOWNLOADA presente Política tem como objetivo definir o conceito de Conflito de Interesses, estabelecer diretrizes e dar orientações para identificação, reporte e resolução de situações que possam configurar conflito de interesses reais, potenciais ou aparentes, buscando-se assim fazer com que as atividades realizadas em nome do Grupo Inpasa Brasil sejam sempre conduzidas com transparência, integridade e em conformidade com os melhores interesses da Companhia.
Política de Relacionamento com Agentes Públicos
FAÇA DOWNLOADO objetivo desta política é estabelecer diretrizes para orientar os administradores, colaboradores e terceiros do Grupo Inpasa Brasil no relacionamento com agentes públicos, respeitando os mais elevados padrões de ética, integridade, transparência e conformidade com as políticas internas e legislação aplicável.
Política de Relacionamento com Terceiros
FAÇA DOWNLOADA presente Política estabelece diretrizes para assegurar que as atividades do Grupo Inpasa respeitem os princípios da livre concorrência, as leis aplicáveis de defesa da concorrência e os padrões éticos que promovem um ambiente de negócios justo e transparente, combatendo práticas anticompetitivas e orientando os colaboradores e parceiros sobre os comportamentos adequados para mitigar riscos concorrenciais e preservar a reputação da empresa.